2018年10月6日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 雇用確保要件は実質的に撤廃 一般事業承継税制では、贈与または相続等から5年間の事業継続期間、一定の要件を満たさなければ認定が取り消され、猶予税額の全額の納税が必要です。その要件の一つに雇用確保要件があり、5年平均の従業員数が80％を下回らないように […]
2018年10月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 発行済株式等の適用対象と相続税の納税猶予の評価額について 現行の事業承継税制の対象となる株式等は、発行済議決権株式総数の3分の2が限度ですが、特例事業承継制度では発行済議決権株式総数の100％が対象となります。また相続税の納税猶予においても、現行の事業承継税制では適用対象株式等 […]
2018年10月4日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 平成30年3月31日までに特例承継計画を提出することが適用条件 非常に使いやすく、かつ有利になった特例事業承継税制は、平成30年4月1日から平成35年3月31日までに、認定経営革新等支援機関の指導および助言を受けて作成した「特例承継計画」を都道府県知事に提出して、初めて適用を受けるこ […]
2018年10月3日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 特例事業承継税制を適用した場合としない場合の比較 参考例として、特例事業承継税制を適用した場合としない場合の比較をご紹介します。 【設例】———-遺産総額：3億円（自社株総額1億円・現預金2億円）相続人：子供2人（長男・次男） 長男（後継者）：自社株1億円と現預金1億円 […]
2018年10月2日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 特例事業承継税制猶予を受けるための手続 特例事業承継税制猶予を受けるためには、都道府県知事の認定と税務署への申告の手続きなどが必要になります。 ①承継計画の策定平成30年4月1日から平成35年3月31日までの間に、認定経営革新等支援機関の指導・助言を受けて作成 […]
2018年10月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月17日 yokoyama-tax 特例事業承継税制 後継者の自社株の負担をゼロにする方法 平成30年度の税制改正で「特例事業承継税制」が10年間の期間限定の措置として創設されたのはご存知ですか？特に対象株式数の上限撤廃と、猶予対象の評価割合が100％になったことで、後継者が取得する自社株式への贈与税・相続税の […]
2018年9月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 税制適格合併を活用すれば優遇措置を受けられる グループ会社を合併する場合には、合併するグループ会社の資産をどちらかに移転することになります。含み損益のある不動産屋有価証券等を移転すると、譲渡損益が生じる、欠損金が切り捨てになる等、余分な税金負担が生じることもあります […]
2018年9月26日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 合併により会社規模を拡大し自社株式の評価額を下げる 会社規模は、①従業員数②総資産価額（帳簿価額）③取引金額で判断します。 従業員を増やすのは、この人手不足の時代にかなかな困難ですし、取引金額を増やすのは会社の大きな目標ですが、これも簡単にはいきません。この2つを増やせな […]
2018年9月25日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 会社の規模により株式評価方法が異なる グループ会社を経営している会社は、相続の時に株式評価額が高いと相続税が大変なため、後継者が納税について困ることなく会社の株式を承継させるため、会社を発展させた上で株式評価額を引き下げる良い方法を考えてみましょう。 グルー […]
2018年9月14日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 事業承継計画の事例① 10年先を見据えて承継準備を開始、特例税制の活用も検討株式会社三井開発経営者は会計事務所の勧めもあり、8年程前から事業承継を考え始めた。計画を立て株価の引下げおよび贈与を始めていたが、今年度の税制改革で特例事業承継税制が […]
2018年9月11日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 事業承継に向けた事業承継計画の策定 限られた期間の中で事業承継を円滑に進めるために、いつ、誰が、何を行うのかをまとめたものが「事業承継計画」です。事業承継計画は中期経営計画の一部です。先ずは経営ビジョンに基づいた中期経営計画を策定し、その計画の中で事業承継 […]
2018年9月10日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 事業承継に向けた経営改善 事業承継では相続税対策も大切ですが、それ以上に大切になることはバトンタッチするまで事業の存続・成長・発展に向けて全力で取り組み、よりよい経営状態で事業承継できるようにすることです。後継者が継ぎたくなるような魅力ある会社に […]
2018年9月9日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 含み損のある資産の会社分割の対策 そろそろ事業を承継したいと考えている以下の事例の会社には、本業に関わる事業用不動産は含み益があるが、賃貸不動産には大きな含み損があります。現状では株式評価額にどんな影響があるのか、また株式評価額を引き下げる何か良い対策は […]
2018年9月8日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 税金負担を抑えて事業承継する方法 事業承継する場合、高収益部門と低収益部門があれば税金負担を抑えて事業を承継する良い方法があります。それは事業を分離して収益の多い部門を新会社が承継する方法です。 ①会社の業績が上がると自社株式評価も上昇する会社が非常に好 […]
2018年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 親族外の従業員・役員に事業承継する場合の注意点 最近、親族外の従業員または役員に会社を譲りたいというご相談が増えています。会社の株式評価額が高額になっていると、これがネックとなって事業承継が難しい問題が生じます。親族外に事業を承継する場合の問題点とその対処方法について […]
2018年9月6日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 事業承継、相続発生時の問題予測 経営者は自社の事を全て把握していますが、一般的に後継者がその段階に至っていることはありません。事業承継に向けて会社の経営状況の見える化を図るために、経営者と後継者が一緒にチェックします。 事業承継や相続発生時には、様々な […]
2018年9月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 後継者について 経営者は自社の事を全て把握していますが、一般的に後継者がその段階に至っていることはありません。事業承継に向けて会社の経営状況の見える化を図るために、経営者と後継者が一緒にチェックします。 ▼後継者のキャリア・能力・意欲等 […]
2018年9月4日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 経営者について 経営者は自社の事を全て把握していますが、一般的に後継者がその段階に至っていることはありません。事業承継に向けて会社の経営状況の見える化を図るために、経営者と後継者が一緒にチェックします。 事業用資産を円滑に承継させるため […]
2018年9月3日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 親族、会社内外の関係者および株主・役員の状況 経営者は自社の事を全て把握していますが、一般的に後継者がその段階に至っていることはありません。事業承継に向けて会社の経営状況の見える化を図るために、経営者と後継者が一緒にチェックします。 事業承継において、後継者に関する […]
2018年9月2日 / 最終更新日時 : 2022年6月13日 yokoyama-tax 事業承継 会社を取り巻く外部環境 経営者は自社の事を全て把握していますが、一般的に後継者がその段階に至っていることはありません。事業承継に向けて会社の経営状況の見える化を図るために、経営者と後継者が一緒にチェックします。 「企業は環境適応業である」と言わ […]
